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    人力資源管理(一)模擬卷五

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    以下選項中,不屬于人格測評的主要形式的是()

    • A、能力傾向測驗
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作業(yè)法
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    試述提高面試效果的對策。(本題10分)

    組織和員工本人對職業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是()

    • A、職業(yè)生涯管理
    • B、職業(yè)規(guī)劃設計
    • C、職業(yè)服務要求
    • D、職業(yè)評估要求

    人力資源規(guī)劃的前提是()

    • A、人力資源管理
    • B、人力資源開發(fā)
    • C、人力資源發(fā)展
    • D、人力資源戰(zhàn)略

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